负责全市校长和教师队伍建设并进行评估指导；负责全市教育系统人事制度改革、教师资源配置、招聘录用，岗位设置与聘用，考核、奖惩、工资调整，全市教育事业单位奖励性绩效工资部分绩效考核的相关工作；配合有关部门做好机构编制管理和专业技术职称评聘工作；负责全市师范类大中专毕业生就业指导和派遣工作；负责中小学校长、教育行政干部培训；按照干部管理权限，负责机关和所属事业单位科级及以下干部管理工作；负责组织全市各级优秀教师、教育工作者、优秀教学成果奖及其它奖励的评审、推荐工作；负责管理机关和直属单位干部档案及离退休工作。

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